L’approccio breve strategico nel Coaching Psicologico: Strumenti e tecniche per il cambiamento efficace

Oltre l’ostacolo: il potere delle domande strategiche e di strumenti trasformativi

L’intervento esplora l’efficacia dell’approccio breve strategico applicato al coaching psicologico, mettendo in luce strumenti pratici e tecniche orientate al cambiamento rapido e concreto. Verranno approfondite tecniche e strategie che aiutano il coachee a costruire soluzioni e nuovi scenari di possibilità.

Un focus particolare sarà dedicato all’uso del linguaggio suggestivo, strumento potente per facilitare insight, motivazione e azione. L’intervento si propone di offrire spunti pratici e applicabili nella relazione di coaching, per sbloccare risorse e promuovere il cambiamento.

Breve Bio Priscilla Cuda

Psicologa clinica e Psicoterapeuta Breve Strategica in formazione, con solida esperienza nell’ambito formazione e sviluppo organizzativo.

Mi occupo della gestione di progetti formativi lungo l’intero ciclo – dall’analisi dei bisogni alla progettazione e all’erogazione – con un focus sulle competenze trasversali (comunicazione efficace, competenze relazionali, soft skills) e sullo sviluppo delle risorse individuali e di team.

Progetto e conduco percorsi formativi e di sviluppo mirati a potenziare le abilità comportamentali e a favorire la crescita professionale, integrando strumenti di coaching, mentoring e training.

Grazie alla mia formazione come trainer, coach e psicologa, adotto un approccio integrato, che combina competenze psicologiche e metodologie di sviluppo organizzativo, con l’obiettivo di favorire il benessere delle persone, la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Socio SCP Italy, partecipo attivamente a progetti e iniziative per la diffusione della cultura psicologica applicata ai contesti organizzativi e di sviluppo.