Quattro quadranti, una decisione: orientarsi tra approcci di coaching e altri percorsi di aiuto
Una bussola in 4 quadranti per orientarsi nel cambiamento: capire quando il coaching è la scelta giusta, come gestire le aspettative, e quando invece serve integrare o suggerire altri percorsi.
I partecipanti scopriranno un altro modo per scegliere, gestire le aspettative e definire il contratto di Coaching.
Breve biografia di Luigina Sgarro
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni, coach e terapeuta. Ha maturato esperienza in HR e in ruoli dirigenziali in grandi multinazionali. Collabora stabilmente con la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), dove ha coordinato il progetto pilota di Assessment Center e progetti per la Presidenza del Consiglio dei Ministri, ed è docente su temi di psicologia organizzativa. Ha insegnato Psicologia delle Organizzazioni nel BA in lingua inglese della Facoltà di Economia di Tor Vergata fino al 2025 e oggi collabora come docente in Master universitari. È docente all’Università Roma Tre nel Master Next Generation PA ed è coautrice, tra le altre cose, di Le Vie del Coaching, un libro sul rapporto tra coaching e psicologia.
