Crafting leadership e Job Crafting: il coaching per promuovere l’influenza reciproca

L’Approccio Agentico per la gestione delle persone nel contesto lavorativo

L’evento ECM introduce l’approccio agentico per la gestione delle persone nel contesto lavorativo odierno. In particolare viene illustrato il modello concettuale della crafting leadership e del job crafting; il primo mette il focus su uno stile di leadership differenziato in funzione delle caratteristiche dei collaboratori e comunque volto a predisporre un piano di sviluppo commisurato alle distintività di ognuno; il secondo si concentra sulla proattività individuale nel lavoro e nelle relazioni. Il primo riguarda il responsabile, il secondo il collaboratore. Entrambi possono sviluppare questo approccio tramite percorsi formativi o/e coaching individuale o di gruppo. Si intende presentare i risultati di un percorso di ricerca-intervento in cui coppie di capi-collaboratori hanno seguito rispettivamente un corso di formazione di cui sono stati monitorati esiti anche nel tempo.

Durante la Masterclass verranno presentati anche esempi di esercitazioni volte a prendere consapevolezza di sé e ad allenare le competenze previste.

I principali benefici per il coach sono:

– Apprendere nuovi modelli concettuali per migliorare la pratica professionale

– Collegare lo sviluppo della crafting leaderihp e del job crafting alla pratica del coaching

– Affinare la consapevolezza di sé rispetto alla propria proattività

BREVE BIO

Prof.ssa Laura Borgogni – Professore ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso Sapienza Università di Roma dove insegna “Valutazione e talent management” e “Gestione e sviluppo talenti” Si occupa di ricerca e intervento su tematiche legate allo sviluppo del capitale psicologico, con particolare riferimento alle capacità agentiche e al job crafting. E’ autrice di numerose pubblicazioni scientifiche nazionali ed internazionali. Docente in master pubblici e privati ​​rivolti alle funzioni hr, ha svolto attività di consulenza per numerose organizzazioni e di direzione scientifica