Il Cambiamento: un Modello di Lettura

Dai contesti organizzativi all’individuo, come mettere a fuoco le reazioni alle fasi del cambiamento e promuovere la consapevolezza

Il workshop intende offrire ai partecipanti un modello di lettura utile per comprendere le emozioni ed i comportamenti che caratterizzano le varie fasi del cambiamento. Attraverso un percorso guidato, i partecipanti saranno accompagnati nell’ individuazione delle varie fasi del modello, per poi comprendere come le stesse fasi possono essere vissute anche all’interno di un percorso di coaching con il cliente. Al partecipante saranno offerti strumenti per potenziare il livello di consapevolezza oltre che tecniche utili per la gestione del processo.

Breve Bio di Ivana La Pira

Laureata in Psicologia, Psicoterapeuta, Formatrice, Life e Corporate Coach con accreditamento ICF di livello MCC.

Ha ricoperto il ruolo di Presidente per SCP ITALY (Society Coaching ForPscychology) nel 2023. E’ certificata come Assessor Hogan e Nova Profile. Ha erogato oltre 2700 h di coaching all’interno di aziende dalle dimensioni diversificate e di tipo multinazionale e non.

Docente per scuole di coaching certificate da ICF da oltre dieci anni è anche l’ideatrice del programma Coaching Mastery Program. Ha seguito negli anni centinaia di partecipanti nei percorsi formativi che hanno scelto l’approccio coaching per farne una professione o per portarlo all’interno della propria vita o nella realtà aziendale.

Accompagna al conseguimento dell’accreditamento ICF dal livello ACC sino al livello MCC con programmi di Mentoring ad hoc. Collabora con diverse realtà leader nell’ambito delle Risorse Umane per progetti legati allo sviluppo delle risorse umane e per programmi di coaching in modalità one to one o in team per percorsi: Executive, Corporate, Business.

Oltre al mondo aziendale, segue percorsi privati come Life e Career Coaching.